Près de 400 milliards d'euros de déficit, dont plus de 25 prévus pour la seule année 2010 : la sécurité sociale n'est pas une affaire qui tourne. Pourtant, depuis vingt ans, nous payons tous la CSG. Impôt et pas cotisation sociale (elle n'ouvre aucun droit à prestations), la cotisation sociale généralisée est affectée au financement du système de santé français. Un système envié par bien des travailleurs dans le monde. Un système qui nous coûte pourtant cher, très cher. Sachez que vous travaillez près d'un mois par an pour financer le système de santé !
Combien vous payez ?
Directement prélevée sur votre fiche de paie, elle correspond à 7,5 % de votre revenu d'activité. Soit plus de 27 jours de travail sur 365. Le même taux est appliqué aux primes.
Pour les revenus du patrimoine et des placements (plus-values, rentes viagères, ...), le taux se monte à 8,2%.
Les revenus de remplacement, telles les allocations chômage ou préretraite et les pensions retraite ou invalidité, ne sont pas exonérés de CSG : le taux oscille alors entre 6,2% et 6,6%.
Enfin, les revenus du jeu sont bien entedus les plus lourdement taxés : 9,5%.
En 2007, la CSG a empli les caisses de l'Etat de 80,5 milliards d'euros. Grosso modo, les deux tiers du financement de la sécurité sociale.
Déductions fiscales
Vous pouvez néanmoins déduire la CSG des revenus pour lesquelles vous y avez été soumis, mais pas en totalité.
Lorsque vous déclarez vos salaires et primes, la cotisation sociale généralisée est déductible jusqu'à un plafond de 5,1%.
Pour les revenus du patrimoine et des placements, le taux s'élève à 5,8% mais souffre quelques exceptions (PEA, PEL, ...)
Pour les allocations de préretraite ou les pensions de retraite et d'invalidité, la déduction est possible jusqu'à 4,2% et, pour les autres revenus de remplacement, il se monte à 3,8%.
Bon à savoir : Livret A, Livret de Développement Durable (ex-Codevi), Livret jeune, Livret d'Epargne Populaire et Livret d'Epargne-Entreprise sont exonérés de CSG.
